Uenighed i ledergruppen? For meget brandslukning? Svært ved at komme i gang med strategiarbejdet? manglende overblik? Manglende udvikling? Manglende effektivitet?
HH Gruppen kan hjælpe jer med at få et fælles udgangspunkt og nå målene.

ledelsens opgave
Som leder har I/du ansvaret for at virksomheden når de mål,  som er fastlagt.  Med en travl hverdag,  hvor den operationelle drift let overtager fokus,  er der ikke tid nok til ledelse, salg og markedsføring.  Hvis ledelsen ikke er effektiv og sammenhængende nok,  kan løsningen være ledelsesparring.

resultatet af HH Gruppen’s ledelsessparring
Med udgangspunkt i en åben og ærlig dialog om barrierer for gensidig tillid,  samt afdækning af faglige og personlige kompetencer i ledergruppen,  sikrer HH Gruppen, at virksomheden får:

· en ledelse som formår at udnytte de ressourcer som er til rådighed i virksomheden
· en ledelse som har fokus på at udvikle virksomheden med og gennem medarbejderne
· mindre brandslukning og mere fremdrift og planlægning
· anvendelsesorienterede værdier og ”spilleregler” for teamet
· en mere velfungerende ledelse, der bygger på tillid

processen
Ledersparring tager udgangspunkt i nedenstående: